- Nieuwe online wervingsmethoden
- Presentatie / Training van c.a. 2 uur
- Eigen locatie en datum naar keuze
- Groepen van 3 tot 60 personen
Om concurrerend te blijven moeten organisaties nieuwe manieren zoeken om talent te vinden naast de bestaande jobsites, advertenties en W&S-Bureaus. Immers de concurrentie via deze traditionele wervingskanalen is moordend of duur en is het lastig om je hier te onderscheiden. Bovendien zijn deze media meer gericht op de actieve kandidaten en negeert u hiermee de grotere pool van passieve kandidaten. Goed inzicht waar uw doelgroep zich (online) bevind is daarom onontbeerlijk om een goede mix van actieve en passieve kandidaten in de pijplijn te verkrijgen.
In deze presentatie krijgt u een snelle update van nieuwe manieren om de beste kandidaten online te werven en te zoeken. Leer over de recentste ontwikkelingen betreffende online jobmarketing en branding gebruikmakend van Web 2.0, jobsites, e-mailing, gaming, billboards, SMS, RSS, sociale netwerken, LinkedIn, podcasting, weblogs, wiki, SEM/SEO, Second Life, Twitter, video recruitment en veel meer.
IPRC is een specialist in het trainen, coachen en adviseren van (internationale) recruiters en arbeidsmarkt-communicatiespecialisten. We bieden een grote variëteit in-house trainingen cursussen, presentaties en workshops om concrete handvatten te bieden om uw arbeidsmarkt-communicatie en recruitment te optimaliseren. Op deze website vind je meer informatie over elke cursus, inclusief een korte bespreking van de inhoud. De kosten voor circa 2 uur bedragen 1250 euro excl BTW. Voorwaarden: op eigen locatie naar keuze, datum in overleg en voor groepen van 3-60 medewerkers.






























